記者翁聖權∕新營報導
立法院三讀通過勞工年滿六十五歲得協商延後退休，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心攜手台南都志願服務協會，為即將屆齡退休的員工舉辦「退休後再就業準備活動」，提供職涯發展課程與諮詢服務，鼓勵員工退而不休，不受年齡限制繼續活躍職場。
社團法人台南市台南都志願服務協會以照顧服務與復康巴士為主要業務，提供彈性工時及機動排班等措施，中高齡員工佔比高達八十六趴。該協會日前在台南市勞工育樂中心舉辦「退休後再就業準備活動」，透過職涯發展課程與諮商輔導服務，引導六十四歲即將屆齡退休員工探索未來方向，緩解將退休的不安和壓力，支持員工續留職場發展，也為退休後轉職或創業提供資源。
其中復康巴士楊姓駕駛員在公司服務已逾十年，今年即將屆齡退休。他很喜歡現在的工作，擔心退休後會失去生活重心，經過講座課程和深度諮詢，讓他對未來的職涯與生活規劃更有概念，退休後也要繼續活得精采。
台南都志願服務協會說，壯世代員工擁有豐富的職場經驗與負責任、高抗壓性等優勢，再就業準備計畫不僅幫忙企業留住優質人才，也協助員工找到自我價值、釐清未來方向，該協會很鼓勵屆退員工繼續留任，但不論留任與否，都希望提供充足的職涯發展、轉職、創業資訊，讓員工在退休準備上有更多選擇及更好的生活品質。