考試院人事時程 白請韓協商

本報綜合報導

民眾黨團四日在立法院會提案,十六日起審查考試院人事同意權案,並交付黨團協商。民眾黨團總召黃國昌七日召集朝野協商,但各黨團並無共識;民眾黨團將發文,請立法院長韓國瑜召集協商。

考試院第十三屆正副院長、考試委員任期八月三十一日屆滿,總統府五月三十日將總統咨文送至立法院,為總統提名名單咨請立法院行使同意權。

民眾黨團四日在立法院會提案,十六日起召開全院委員會審查考試院人事同意權案,於十一月一日院會行使同意權案投票。院會議決逕付二讀,並交付黨團協商,由民眾黨團負責召集協商。

黃國昌下午召集朝野協商,民進黨團幹事長吳思瑤、書記長蔡易餘,以及國民黨副書記長林沛祥、張智倫,民眾黨團幹事長麥玉珍、立委黃珊珊等人出席。

張智倫表示,針對考試院人事同意權案,國民黨團想法一致,尊重總統提名權,應該趕快來審就趕快來審,國民黨團沒有擋過任何人事案;在野黨會強力監督,時程排好後,會最嚴格審查,讓人民信任。

吳思瑤說,民進黨團早在八月二日就針對考試院人事同意權案、NCC人事同意權案,請韓國瑜召集協商,將同意權的行使時程排定;這會期有總質詢、四個預算案、四個人事同意權,要耗去的討論時間比較多。

吳思瑤表示,這會期的時間有限,要在法定期限內完成,應該由韓國瑜一致性衡量、思考幾個人事同意權的行使時程,後續安排會更有效率,也能方便兩個憲政機關、兩個獨立機關準備審查程序。

林沛祥說,應該務實一點,先把考試院人事同意權時程排下來比較重要,其他的以後再議。吳思瑤表示,人事同意權應一致討論,院長層級的協商會更嚴謹、全面。

黃國昌最後宣告,此次協商不成立,民眾黨團會立刻發文給韓國瑜,請韓國瑜以院長高度來召集協商,可以處理的範圍會比較大。