記者陳建興／台北報導 勞動部表示，依據政府行政機關辦公日曆表，十五日的休息日已經與一月二十三日的上班日對調，調整後，十五日是正常工作日，勞工出勤雇主不須加給休息日出勤工資。 今年春節年假因提早至小年夜放假，因此公部門將一月二十三日的上班日與二月十五日休息日對調，包含公部門及比照公部門出勤的事業單位十五日都必須上班。勞動部表示，勞工必須依循事業單位作息出勤，雇主不須加給出勤工資。 至於對於一月二十四日以後新到職的勞工，勞動部表示，十五日是否要補行上班日，則須視雙方約定而定。
