本報綜合報導
勞動部研議修正《就業保險法》，讓領滿六個月育嬰留職停薪津貼的雙親各再增加一個月。全教總二日認為，一個月遠遠不夠，且條件太多，勞工恐看得到吃不到。
全教總召開記者會，提出育嬰留停津貼的薪資補助，應從現行「６＋２個月」改為「＋Ｎ個月」；請領時間應從勞動部研擬的七個月再進一步增加。國民黨籍立委王育敏、廖偉翔與民眾黨立委陳昭姿出席聲援。
全教總理事長侯俊良表示，有育嬰需求的年輕父母多半年資偏低，連帶影響薪資所得。以去年度的給付總金額概略計算，平均請領育嬰金額約二點二萬元，比最低工資還低，不但難以保障基本生活需求，更談不上安心育兒。
侯俊良表示，勞動部研擬育嬰留停津貼增加一個月，對年輕父母來說遠遠不夠；何況還設有條件，需要雙親都領滿六個月。以台灣家庭現況而言，通常只有薪資較低的一方會請領，新制對多數家庭來說仍是看得到、吃不到，應該更友善、更有彈性。
王育敏指出，日本對少子女化議題，直接在首相下設置兒童家庭廳負責，台灣則只有衛福部社會及家庭署下的一個科，光是層級就差很多。她也提到，新加坡宣布生第三胎的家長，最多可獲得約四十萬元補助；韓國首爾、釜山等地，也有提供住房等措施，盡可能地刺激生育率，值得台灣借鏡。
廖偉翔表示，當青年在養不起和生不起之間掙扎，失去的不僅是嬰兒的哭聲，更是國家未來動能。他會在立法院儘速提出《就業保險法》等相關修正案，提供更多經濟支持，並進一步打破性別框架，鼓勵更多父親一起分擔育嬰和陪伴孩童生長的責任。