記者盧萍珊∕官田報導
勞動部「僱用安定措施」補貼勞工生計，針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等行業，再次啟動更追溯至今年三月一日起至八月三十一日，期間有減班休息通報並實際減班達三十日以上，即可申請補助，降低勞工因薪資減損的生計影響。
勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，企業若受景氣影響致停工或減產，經勞雇雙方協商同意實施減班，應向當地勞工主管機關通報。
若協議減班休息期間達三十日以上，勞工則可申請「僱用安定措施」，並依減班休息日前三個月平均投保薪資及減班休息後實際協議薪資差額的百分之五十，按月領取補助，每月最高可補助八千七百元，最長可補助六個月，最高每人可補貼五萬二千二百元。
為盡速提供相關協助，雲嘉南分署各就業中心就服員若接獲減班休息通報，將立即啟動關懷諮詢服務，並會協助透過查詢就業保險、工廠登記及稅籍登記等方式，評估事業單位是否符合適用行業別，並專人輔導勞工或公司進行送件申請，也會採速審速撥，將薪資差額補貼金撥款至勞工帳戶，填補勞工薪資減損缺口。
另外，不符合「僱用安定措施」行業別的減班休息勞工，勞動部亦有提供「充電再出發訓練計畫」，若經申請參加職業訓練課程，審核通過可依參訓時數，核給每小時一百九十元津貼，最高每月可領到一萬七千二百一十元，可助勞工減少遭受到衝擊。
