記者孫曜樟∕台北報導
台北市一名十七歲少女於麥當勞打工期間疑遭主管性侵，最後選擇輕生離世，少女母親去年在社群平台發文控訴，士林地檢署歷經七個月調查，在七日偵查終結，認定涉案主管犯罪嫌疑不足予以不起訴處分，全案仍可聲請再議。據悉，目前少女家屬委任律師正研議聲請再議，同時考慮提起民事求償。
被害少女的母親去年十一月在社群平台發文控訴，女兒於一一一年八月間到麥當勞打工後，遭主管多次性騷擾甚至性侵，離職後雖提出申訴，卻因心理創傷罹患憂鬱症，最終輕生。警方接獲報案經調查後，將全案移送士檢由婦幼專組檢察官偵辦，檢方調閱監視器畫面、排班紀錄，並傳喚相關證人與家屬釐清案情。
據了解，檢察官經勘驗監視器畫面與通聯紀錄等多方證物後，認為缺乏直接物證佐證性侵指控，且少女生前曾向心理諮商師透露遭詐騙集團利用成為人頭帳戶，同期精神科就診紀錄顯示多重壓力來源，難以單一歸因職場事件。
檢方歷經七個月調查，在七日偵查終結，認定涉案主管犯罪嫌疑不足予以不起訴處分，依據《性侵害犯罪防治法》規定，全案書類不得公開。
針對家屬質疑，台灣麥當勞曾於案發後發布聲明，強調已立即解聘被指控員工，並配合司法調查。在七日全案不起訴偵結後，台灣麥當勞發布聲明表示，尊重檢方偵查結果，對於輕生員工的遭遇及家屬的傷痛，感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。
另，少女生前同時涉及詐欺案件，檢方則以證據不足與當事人逝世等理由，同步處分不起訴。