記者鄭鈞云∕基隆報導
鑑於台灣邁入超高齡社會，照服員需求大幅增加，市府為鼓勵失業、待業者或在職勞工投入照顧服務產業，今年開辦十一班次的照服員訓練課程，民眾即便非長照相關科系出身，也能培養專業技能並取得結業證書，成為長期照顧專業人員，為長照需求挹注量能。
社會處長楊玉欣表示，人口老化趨勢加劇，長照的需求日益增長，尤其在老年照顧、身心障礙服務和家庭助理等領域，隨著經驗的增加和專業技能的提升，薪資有進一步上升的潛力。
社會處觀察發現，照服員工作時間彈性、兼職和近程工作等選項的增加，對於不同背景的求職者變得更加吸引人，無論對於有照顧經驗的專業人士或初入職場的年輕人，都提供多樣的成長機會。另外，許多企業和機構提供完善的福利待遇、職業培訓等，讓這份工作不僅為了賺取收入，更是有意義的職業生涯選擇。
楊玉欣表示，隨著人工智慧和自動化技術的發展，許多傳統的低薪服務工作逐漸被機器所頂替，但照服員領域是ＡＩ無法取代的工作，體現這份工作獨一無二的價值。