記者陳佳伶∕新營報導
南市勞工局積極培育勞工職能，打亮人才培育金招牌，榮獲勞動部「一一三年度人才發展品質管理系統ＴＴＱＳ評核」金牌肯定，九日由局長王鑫基北上受獎，南市勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續十四年拿金牌，相當不容易。
ＴＴＱＳ評核制度已邁入第十八年，推廣至今有超過一萬九千家企業導入系統，一一三年約有三千一百九十家企業機構、訓練機構參與ＴＴＱＳ評核，僅七十八家企業及訓練機構獲得金牌，獲獎率僅百分之二點四非常不容易。
王鑫基說，城市競爭力要靠人才，人才要靠培育，勞工局長期培育勞工提升職能，不僅高標準自我要求辦訓品質，更以「領頭羊」的角色帶領辦訓單位提升培育品質。
勞工局率先在訓練業務導入「ＴＴＱＳ人才發展品質管理系統」，強調訓用合一，訓後就業率超過百分之八十；運用「成果展」呈現培育成效，讓習得一技之長的學員貢獻所長，透過義賣回饋社會，創造人才價值。
勞工局依不同對象推展人才培育，開辦中高齡、新住民等訓練專班，更為服務身心障礙者建置「身心障礙人力銀行」，到宅盤點就業需求，適性培訓，協助近七千人就業。
設置「晴天創意築夢坊展售平台」協助身障者創業，成立迄今銷售額累積高達八千五百萬好成績；增進在職勞工的管理職能，首創勞工領袖大學，提升勞工朋友職場競爭力，逾九成學員訓後回饋有助於職能提升；照顧服務員訓練強化照顧實務技巧，獲勞動部勞動力發展署評核優等。
職訓就服中心主任梁偉玲說，勞動部另辦理職前訓練評鑑，承辦台南勞工局職前訓練的中華醫事科技大學、伽碩企業附設職業訓練中心、群亞國際股份有限公司，亦獲得職前訓練評鑑五星單位，勞工局攜手公、私、民間單位精進辦訓品質，亮麗成果有目共睹。
