記者鄭鈞云∕基隆報導
為協助十五至二十九歲的青年順利銜接職場，勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職穩定就業計畫」，針對畢業後尚未就業的青年，提供專業的就業服務，透過職涯輔導、就業媒合及求職準備訓練，協助青年明確職涯方向，實現穩定就業。自一一二年七月計畫啟動以來，北分署已為轄區內一萬六千名名青年提供就業服務，並幫助青年找到方向、積極尋職，順利接軌職場。
根據勞動部一一三年「十五至二十九歲青年勞工就業狀況調查統計」顯示，約八成五的青年在初次就業時，需要一到三個月來尋找適合的工作；然而，仍有不少青年面臨「卡關期」，無法找到適合的職缺，甚至只能選擇兼職、接案等非典型工作，或長時間處於待業狀態。為幫助這些青年突破困境，北分署特別針對初入職場或從事非典型工作的青年族群，提供量身打造的專業服務，透過「初次尋職青年穩定就業計畫」，就業服務員將協助青年釐清職涯方向、分析個人優勢，並提供履歷健檢、模擬面試及職場溝通技巧訓練等服務，進一步提高求職成功率。
「初次尋職青年穩定就業計畫」針對十五至二十九歲未在學且連續待業九十日以上的台灣籍初次尋職者，以及從事非典型工作並有意願轉為正職的青年，提供兩大補助。青年在加入台灣就業通網站會員後，接受專業就業諮詢，並積極求職，在尋職期間，每月可領取五千元「尋職津貼」，最高可領取一萬五千元；找到工作後，連續受僱於同一雇主滿九十日、一百八十日，還可獲得最高三萬元的「就業獎勵金」，鼓勵青年穩定就業，並促進長期職場發展。