記者盧萍珊∕官田報導
因應高齡勞動力投入職場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署拓展銀髮就業服務網，繼去年成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」，先於台南及朴子就業中心設立銀髮就業服務專區，今年擴大到永康、新營、嘉義、斗六及虎尾等就業中心，展現深耕銀髮就業服務的行動力。
勞動部自一０九年起推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，積極建構友善銀髮的就業服務體系，根據南分署統計，一一二年轄區中高齡求職登記人數為三萬九千四百三十八人，成功推介人數二萬九千一百零四人；一一三年求職四萬一千五百七十六人，成功推介三萬一千零八十五人。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，去年先在台南及朴子就業中心設立銀髮就業服務專區，今年擴大至永康、新營、嘉義、斗六及虎尾等就業中心，為協助銀髮族順利就業，南分署積極開發多元職缺，提供求職推介、法令諮詢及職涯發展等專業服務，並整合中高齡職務再設計補助、55Ｐｌｕｓ就業獎勵、職場學習及再適應津貼與繼續僱用高齡者補助等多項措施，全方位協助銀髮族重返職場，延續其寶貴職涯經驗。
雲嘉南分署將持續與地方政府、企業合作，透過多元化的就業服務與補助措施，打造更友善、更具包容性的勞動市場，讓中高齡及高齡者在職場中持續發光發熱。更多就業相關資訊，可至「45+就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw/)、雲嘉南區各就業中心。