記者吳瀛洲／新北報導
五月十二日國際護師節，恩主公醫院舉辦「一一四年護師節大會」向全體護理師表達最高敬意，並表揚優良護理人員；院長黃信彰也宣布，恩主公醫院投資逾三億元持續進行護理人力與科技改革計畫，包括護理教育、公費培育、外籍人才訓練與AI智慧照護建設，展現推動護理人力永續的決心。
恩主公醫院今年護師節大會計表揚逾四十名優秀院內外獲獎護理夥伴，包括一名卅五年資深護理師、三名廿五年資深護理人員、二名榮獲新北市傑出護理貢獻獎、五名獲頒新北市護理師護士公會優良人員獎、及院內票選出三十名表現優異之護理同仁，肯定她（他）們在照護現場的專業表現與無私奉獻。
另婦產科醫師黃威鈞、胸腔外科醫師李依安、骨科醫師黃昶昱分別獲頒「友善工作夥伴獎」，肯定醫護合作與相互尊重的專業默契，共同為病人提供溫暖而有品質的照護。
院長黃信彰致詞表示、住院病人最長時間相處的就是護理師，醫師負責醫療決策，但身心靈的照顧真正落實在護理夥伴的身上，這份工作是有意義的，期勉大家一起努力把照顧做得更溫暖。
黃信彰並指出，醫院投入逾三億元持續推動護理公費專班、東南亞學生實習就學、AI生成式照護系統等三項計畫；其中該院一一二年全台首創與新生醫專合作設立公費護理專班的醫療機構，已投資超過一億元，培養近二百護理新血，現階段更將深入國中端推動招生，實踐「在地培育、在地服務」理念，持續穩固基層人力。
恩主公醫院亦自一一二年起推動「外籍學生實習就學制度」，已招募有廿四名來自菲律賓、緬甸等地學生，採三個月就學、三個月工作輪替方式，未來仍將持續進行這項計畫。
黃信彰表示，恩主公醫院亦正式啟動AI智慧照護建設計畫，今年將導入生成式AI應用於護理資訊系統，協助簡化排班流程、優化文書處理與照護決策流程，目前相關智慧照護投資金額超過一億元，為智慧醫療轉型奠定基礎。