記者王誌成／台北報導
台北市教師研習中心為培育校園優秀的教育行政主管、穩定校務發展及提升教育品質於三日至四日及十一日至十三日舉辦為期五日的陽明第二十三期台北市國小主任儲訓班，共有六十七位教師參訓，包括三十五位代理主任、二十三位組長及九位教師。以「創新、前瞻、卓越、永續」為核心理念，致力培養兼具人本關懷、創意思維、前瞻視野與卓越領導力的學校主管。
台北市教育局十七日表示，為期五天的研習課程聚焦當前教育關鍵議題，涵蓋「國際及雙語教育」、「ＡＩ與數位教育」、「永續教育與環境」、「校園校舍工程」、「校園事件處理」以及「人文品格教育」六大面向，副市長林奕華以台北十大好學、堅定溫暖的談話，傾聽並回應儲訓學員在教學現場上所遇到的困境，都顯示出台北市對於教育現場的關注與學校人才培育的重視。
培訓期間也安排候用主任挑戰自我，由教研中心吳金盛主任及師傅校長帶領登上紗帽山，透過彼此扶持前行、相互激勵，展現出儲訓學員間高度的團隊合作與堅韌精神，成為此次研習中甚具象徵意義的一課。
該期主任儲訓班不僅提供紮實課程與實作演練，更強化每位未來主任的領導力與人文素養，讓學員未來進入學校領導崗位時，能更具使命感與行動力，共同開創台北市教育現場的新格局。