記者陳建興／台北報導
統一企業近日將雙總經理制改回單一總經理，引發外界關注。統一企業董事長羅智先十八日表示，組織設計應依照不同時期的任務與需求調整；以統一的規模，也許將來還會有三個總經理；至於統一實業是否會跟進改為單一總經理，羅智先則表示，須由董事會決定。
統一企業十日公告，原總經理黃釗凱與李清田因任期屆滿，由統一超協理郭慶峰接任，統一企業重新回到單一總經理制度。統一表示，新任總經理來自通路體系，擁有貼近消費者的經驗，有助於未來經營方向。
羅智先以統一實董事長身分出席統一實股東會，會後談到統一集團總經理的人事布局，他指出，雙總經理或單一總經理並非絕對標準，不同的時段做不同的事情，要有適合的人選與適合的時機。
他表示，未來若業務發展需要，也許將來會有三個總經理，畢竟統一企業家大業大；但他強調，組織設計，得需視集團規模與業務需求而定。
對於美國近期將鋼鋁關稅全面調升至五十％，羅智先表示，統一實銷美比重逾三成，雖關稅增加，但是競爭對手同樣面臨高關稅，大家仍是處於相同且公平競爭起點。不過他強調，公司將持續推動精緻鋼鐵布局，團隊研發期從二年壓縮至十八個月，全力拚獲利貢獻。