記者陳瓊如／台北報導
中華海員總工會舉行第二十八屆第一次全國會員代表大會，由理事長章烈忠主持，會員代表出席踴躍，會中包括勞動部勞動關係司專門委員許根魁、中華民國鐵路工會全國聯合會理事長游東巡、中華民國全國總工會副秘書長馬潮、全國船聯會秘書長林沛樵 、中華海洋事業協會副理事長王堉苓、中華海運研究協會理事長桑國忠 、船舶機械工程學會理事長蕭榮發等貴賓與會。全國總工會副秘書長馬潮，代表ITF頒贈海員總工會理事長章烈忠勳章。
勞動部勞動關係司專門委員許根魁在致詞表示，海員總工會理事長章烈忠過去四年辛苦了，度過疫情。從這次全國會員代表大會百分之百出席，顯現海員對工會愈來愈有向心力，高出席率就是對工會支持，新的會員代表也是活力來源，期新任理事長帶著工會往前進，及與勞動部在勞動議題合作。鐵路工會全國聯合會理事長游東巡指出，海員總工會是國際工會，台灣的門面，理事長棒棒強棒，需用心做事情，來滿足會員需求，奉獻及堅持，這四年充滿記憶與美好回憶。
章烈忠在致詞時表示，時間過得真快，轉眼間四年就過去了。這四年一起走過疫情最嚴峻的時刻，也見證了船員在困難中堅守崗位，讓整個航運業得以持續運作。隨著疫情解封，產業迅速回溫、重現活力，這一切都要感謝大家的付出！為所有的海員朋友熱烈喝采！回顧這幾年，工會始終秉持「以海員為本」的信念，憑著專業和熱情，努力提升會員福祉、爭取權益、強化國際交流，也積極因應產業變遷，不斷推動制度創新。深知海上的每一位夥伴都值得擁有更穩定、更有尊嚴的工作與生活環境。
章理事長強調這四年走過疫情、面對挑戰，也一起經歷轉變與成長。謝謝每一位會員的支持與信任，也感謝第27屆幹部對他的支持與陪伴。未來期待新一屆領導團隊延續這份使命，繼續為海員發聲、為產業注入動能。中華海員總工會，將始終與大家並肩同行，堅守海員權益，照顧船員家庭，讓每一位遠航的夥伴，都能安心、有尊嚴地前行！
工會的這四年幾項重要成果包括:走向國際，讓世界聽見台灣海員的聲音，代表台灣海員參與國際會議，包括第46屆ITF大會、第38次亞洲海員高峰會、第30次挪威/亞洲海員委員會，以及IMO的MEPC 83會議等。透過這些平台，和世界各地的夥伴交流政策與經驗，讓台灣的立場與聲音被聽見、被尊重。
會員福利大升級，生活更便利：建置Google Sites平台，整合全台82家簽約飯店資訊，會員透過官網或LINE群組就能輕鬆查詢。不只如此，福利內容也大幅提升：包含子女獎學金、自強活動補助、退休補助、岸上勞保補助、急難救助等等，每年來累計補助超過2,000人次，總金額達1,450萬元！
教育訓練多元化，兼顧專業與心理健康：開設了英文班、法規解析課、保全與心理韌性課程等。2025年更與ITF合辦「船員壓力與同儕支持訓練」，邀請國際講師來台授課，未來也會進一步擴展到海事學校與航運公司，幫助更多船員面對壓力與挑戰。海員健康照護再升級：我們和台北醫學大學附設醫院簽署合作意向書，提供遠距醫療、慢性病管理、心理輔導與健康教育等服務，照顧長期在海上的夥伴，真正做到身心照顧不打烊。
登輪關懷不中斷：我們持續登輪訪視，提供即時協助與關懷。今年還特別準備了國際網路卡與ITF聯絡資訊，讓船員在靠港時也能感受到來自工會的溫暖。逢年過節，更送上節慶禮品，不分國籍、跨越語言。推動制度改革，加速服務數位化：我們推動岸上保費合理化、研擬會員不在籍投票制度，同時優化會員管理系統，讓大家可以線上申請、收到Email通知，甚至會費自動計算，真正走向數位化與高效率。
產業轉型中，呼籲政府加速人才培育：隨著科技與環保趨勢興起，從商船到風電船，產業對海員的需求越來越多元。我們呼籲政府強化教育訓練、提升實習與就業銜接機制，幫助海員有更好的職涯發展，迎向海運新時代。組織運作穩健，新血加入助創新：大家所屬的第28屆代表已在今年4月順利選出，選舉圓滿、交接順利，展現工會民主制度的健全。這屆也加入了不少年輕代表，帶來新思維與活力，為工會注入創新動能。