勞發署:近7成求職者 最重視薪資福利

記者陳建興∕台北報導

勞動力發展署指出,有近七成的求職者最重視薪資福利與工作內容,建議企業可加強揭示具體內容吸引人才。

勞發署為了解求職者在求職、面試過程中的體驗與評價,以及對職缺透明度的重視程度與偏好,五月十六至二十四日透過台灣就業通系統,針對一年內有求職面試經驗者進行調查,最終總計回收有效樣本二千七百八十二份,七月二十四日發布調查結果。

調查顯示,資訊透明度是求職者首重因素,有近七成受訪者最重視薪資福利與工作內容是否說明清楚,但對於這兩項的滿意度僅五成五。建議企業可進一步加強揭示具體內容,以吸引合適人才。

根據調查顯示,有百分之七十七點九求職者能在一個月內完成應徵流程,百分之五十九點四在一週內收到結果通知,但仍有超過一成未收到回覆,可能影響企業形象與求職者的應徵意願。

調查也提到,求職者在乎面試官的溝通態度與說明能力,尤其受到專技人員重視,因此良好的人際互動有助企業展現專業與誠意。