（全國教師工會總聯合會提供）
記者王誌成∕台北報導
全國教師工會總聯合會八日舉辦記者會，呼籲行政院應在正式的「軍公教員工待遇審議委員納入受僱者代表，且為避免被摸頭，全教總拒絕出席審議會前僅為意見交流性質的座談會。
理事長侯俊良指出，現行軍公教調薪機制，是由軍公教員工待遇審議委員會討論後，再交由行政院長決定。問題是這個委員會沒有任何一席公教員工代表，為營造傾聽基層的假象，只能規劃在正式委員會召開前先召開所謂的座談會，拙劣的操作手法，屢屢被公教團體批評是慣老闆。
侯俊良認為，座談會僅是行禮如儀的摸頭大會，全教總拒絕出席。而是先透過記者會提出意見，主張軍公教人員待遇調整應盡速完成法制化，建議參採最低工資審議機制，參照重要民生物價指數，再加上ＧＤＰ國內生產總值漲幅的二分之一，作為公教薪資調漲基數。
民進黨立委林宜瑾聲援表示，軍公教員工待遇審議委員會當然應該要有受僱者代表，討論薪資等待遇時，納入受僱者代表是願意積極改善受僱者處境的價值展現。雇主和受僱者之間協調與溝通機制的完備，她將與全教總繼續攜手努力，力促軍公教員工待遇審議委員會納入受僱者代表的政策安排。