記者黃志炫／台中報導
勞發署中彰投分署二十六日起推出「雇主融合教育訓練」四場系列課程，藉由專業引導與實務分享，協助雇主與人資掌握留才要訣，讓企業理解雇用身心障礙者不只是履行法規，更是創造競爭力與永續發展的關鍵。
中彰投分署表示，只要掌握合理調整與職場支持策略，身心障礙者就能成為職場生力軍。「雇主融合教育訓練系列課程」規劃以雇主與人資的實務需求為核心，由資深專家、學者與實務工作者授課，提供企業等用人單位可立即落實應用的策略與工具，協助身心障礙者長期穩定發揮，成為團隊持久戰力。
全系列訓練免費參與，內容涵蓋二十六日「身心障礙特質與就業特性」、九月九日「永續發展與合理調整」、九月二十四日「職場支持計畫設計實務」，以及十月二十三日「政府資源與實務應用」等。報名至十月十七日。