記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局在善化成立銀髮人才服務據點，協助五十五歲以上或已退休民眾再就業，該據點提供就業講座、職場參訪，促進銀髮人才重回職場發展職涯第二春，六十八歲的李先生，在銀髮據點就服員鼓勵下參與職場體驗，後來在知名餐飲集團再就業，也鼓勵更多中高齡者勇於再出發。
勞工局長王鑫基表示，高齡、少子化衝擊下，銀髮勞工是不可或缺的人力，銀髮據點的設立，有助中高齡及高齡人力發展職涯第二春；銀髮人才服務據點目前設有三位就服員提供就業諮詢服務，求職者在找工作過程中遇到就業困境或職涯問題，如何撰寫履歷或修改履歷內容，都可向該據點預約申請。
為協助銀髮人才了解職場環境與工作內容，銀髮人才服務據點辦理職場參訪體驗，六十八歲的李先生，過去是從事勞力工作，起初對重返職場感到不安，擔心體力負荷及年齡成為阻礙，經銀髮據點就服員鼓勵參與職場體驗，喚起年輕時對餐飲工作的夢想，繼而成功錄取知名餐飲集團旗下燒烤店擔任廚藝助理。
李先生由食材洗滌、備料學習起，到如今能獨立完成食材處理與出餐，展現積極的學習力與敬業精神，獲得店家肯定，也藉由自身的再就業，鼓勵更多中高齡者勇於再出發，展現銀髮族在職場的穩定與價值。
職訓就服中心主任梁偉玲表示，銀髮人才服務據點不只協助銀髮族群再度於職場發揮專才，也鼓勵企業善用銀髮族或已退休的人力資源，填補產業人力需求，也能透過技術及經驗的傳承，打造青銀共業的友善職場，勞工局將於十月一日舉辦二０二五「就業永續、青銀接力」雇主服務就業論壇，聚焦超高齡社會下的就業挑戰與機會，歡迎參與。