記者張翔／高雄報導
因美國對等關稅政策及全球產業鏈波動，我國部分製造業面臨訂單縮減、人力調整壓力，勞動部高屏澎東分署22日宣布，正式啟動減班休息勞工再充電計畫，透過訓練津貼、課程補助及多元學習管道，協助事業單位與勞工轉危為機，強化產業競爭力。
根據計畫，事業單位可利用減班期間自主規劃在職訓練，內容須符合營運策略需求，並可申請講師鐘點費、教材費等補助，最高補助350萬元。參訓勞工則可依減班前後薪資差額，按實際訓練時數申領津貼，月投保薪資超過3萬300元者，每小時190元，每月最高1萬7210元；3萬300元以下者，每月最高2280元。
若企業無法自辦訓練，勞工可免費參與高分署自辦課程或勞動力發展署數位平台線上課程，課程內容除傳統職能訓練外，更納入AI人工智慧、數位應用、永續發展（ESG）等新興領域。以高雄鳥松地區某金屬製品廠為例，該廠透過勞雇協商縮短工時，並鼓勵員工參加AI人工智慧、CNC車銑複合加工等課程，員工不僅獲取新技能，更可領取津貼緩解生計壓力。
高分署署長郭耿華表示，轄區內經勞資協議實施減班休息之事業單位或勞工，分署將立即啟動關懷輔導機制，提供個案化協助方案，符合資格者可透過補助企業辦理員工訓練計畫網（https://gov.tw/r7q）線上申請，或致電高分署諮詢專線07-8210171轉1318查詢。