記者王誌成∕台北報導
台北市政府勞動局二十二日表示，人力銀行調查發現企業普遍遭遇「新人快閃」與「職缺時間拉長」等課題，一一四年台北市中高齡者暨高齡者友善企業認證於二十二日公布，並舉辦頒獎典禮公開表揚，此次友善企業認證的七十九家企業獲證數創三年來新高，成為台北市實現「全齡友善城市」的重要里程碑。
台北市政府秘書長李泰興在頒獎典禮致詞時表示，台北市是一座讓每個年齡層都有舞台的城市，友善企業成就友善城市，企業設計合宜的制度與支持，讓中高齡朋友能持續貢獻，不僅提升組織韌性，也為社會注入穩定與溫暖的能量。
李泰興指出，今年的友善企業認證有許多設立在台北市的企業「新朋友」首次提出申請，包括台北捷運、悠遊卡、農產、漁產、畜產、花卉等六公司也首次全部參與，但獲證數同樣創新高的七十九家獲證企業，其中更有半數企業首次獲證，透過申請認證檢視、提升全齡友善職場的推動與實踐，創造企業
勞動局指出說，今年度友善企業認證指標簡化、也更精準，聚焦在「組織與文化」、「招募與任用」、「留任與回聘」、「職務再設計」、「創新與榮譽」等面向，其中鼓勵企業針對資深同仁的留任、回聘、彈性與多元的工作機制，不僅是解決缺工問題，更是展現企業重視人才的心意、是ＥＳＧ永續經營治理的具體實踐。