記者傅希堯∕台北報導
長榮航空孫姓空服員抱病執勤不幸離世，桃園市空服員職業工會二十六日赴長榮馬拉松會場向長榮航空高層提出「病假等不能扣考績」、「不得限縮空服員調班的權力」等訴求。長榮航空承諾，會打造更安心、更健康的工作環境，年底前並完成調整考評制度標準。
桃園空服員 工會數十名代表凌晨集結在長榮馬拉松會場，提出三大訴求包含病假、特別休假、天災假不能扣考績，取消周末、國定假日、旺旺日請假會被加重扣考績的懲罰機制；特別休假應視同依班表出勤，不能有任何不利待遇，包含但不限於考績、選班選假、調班；空服員互相調班，是兼顧空服員生活和航空業營運，並非獎勵，長榮航空不能因為空服員請假，而限縮或禁止空服員調班。
空服員職業工會理事長張書元說，空服員抱病上班，受害的不只空服員，還有每名乘客，空服員不敢請假，這不是責任問題，而是制度上的問題。
長榮航空表示，事件發生後已加強落實既有程序和宣導組員既有權益，並進一步調整現有制度，研議強化未來事務長及副事務長機上即時解除組員任務的機制，當事務長和副事務長確認組員不適合服勤時，也將加發缺員津貼予同班機其他組員，來減低身體不適組員的歉意，同時也會研議在考評制度上增加空服員自身請病假裕度。