記者翁聖權∕新營報導
因應國際經貿情勢變局，勞動部啟動「支持勞工安定就業措施」，為深度了解產業現況與需求，新營就業中心十四日於自來水公司員工訓練園區，舉辦溪北地區首場「支持勞工安定就業措施企業交流座談會」，邀集六十三家企業代表齊聚交流，藉由雙向溝通，促進產業發展與就業穩定。
座談會除重點說明勞動部「支持勞工安定就業措施」外，更邀請財政部代表出席，分享企業可運用的金融與租稅支援方案，內容涵蓋研發轉型補助、貿易融資利息減碼、輸出保險費用減免等金融及租稅優待措施。多家企業踴躍發言，除分享產業現況，也對政府的即時支援表示肯定，討論「婦女再就業獎勵」、「五五就業獎勵」等促進方案之運用。另有企業針對「勞工就業通」須維持僱用規模達九成以上的請領條件提問，表示難以掌握員工去留，未來是否有機會放寬？
雲嘉南分署秘書曾秋瑾回應，該規定是為了鼓勵企業聘僱受產業情勢影響而失業勞工，同時避免雇主為使用政府資源，而發生不當裁員的情形。勞動部衡酌計畫實施目的後已放寬規定，若員工屬自願離職或其他不可歸咎雇主事由而離職者，則不會計入僱用人數內。
