記者王超群∕台北報導
國民黨立委許宇甄指出，國家住宅及都市更新中心一一五年度正式員額僅較今年增加三十五人，薪資支出卻暴增八千九百二十九萬元，換算新增人員平均月薪達二十一萬二千元、年薪合計三百一十六萬元，遠超公務員行情，呼籲內政部立即處理薪資亂象。
住都中心董事長花敬群回應，此算法將整體薪資成長幅度與新進人數直接相除並不精確。住都中心正式員額為四百餘人，除董事長外所有人薪資皆依考績調整，估計明年約七成至七成五人員、約三百餘人會有薪資變動，自然影響人事費用。他強調，不宜以錯誤算法推論高薪，相關比較有誤導之嫌。
許宇甄指出，依預算書資料，明年度住都中心正式員額為四百九十五人，僅較今年多三十五人；薪資支出卻增加八千九百二十九萬元，獎金也增加二千一百六十三萬元。她表示，新增人員包含十七名資深規劃師、二十名規劃師；若以薪資支出除以新增人數，月薪竟超過二十萬元，遠高於一般公務體系。
許宇甄說，台灣七成受雇者月薪不到五萬元，住都中心新增員額卻領二十餘萬元，在低薪與高房價壓力沉重之際，卻以公共預算支應如此高薪，背離社會期待。住都中心既有員額平均月薪不含加班費與獎金已達七萬四千一百五十四元，是行政機關公布經常性薪資的約一點六倍；新增三十五人平均月薪更達四點五倍，顯示薪資結構不合理。
她並指出，在社宅興建進度落後、績效不彰的情況下，薪資卻編列至接近國營事業高階主管水準，邏輯難以理解。按預算書，明年度住都中心用人費用自今年度五億四千四百四十八萬元增至六億七千四百五十萬元，增加一億三千零二萬元，增幅達百分之二十三點九。
許宇甄呼籲內政部正視相關問題，公開薪酬級距並回應社會疑慮，在全國面臨低薪、房價飆升及社宅進度停滯之際，人事費用如此大幅增加，不具正當性，也動搖公共信任。