記者王誌成／台北報導
台灣大學十三日舉辦校長陳文章續任投票，高教工會與學生社團代表數十人到現場抗爭，呼籲校方正視「新月台」的職場不法侵害事件。校方承諾，一年內維持原經營模式，並設立會談窗口。校長陳文章日前已表達，如果員工有意願繼續在新月台餐廳工作，餐廳會以原模式再經營一年，並委託人事主任及環安衛主任作為會談窗口。
台大召開臨時校務會議，進行校長陳文章的續任投票，工會與學生代表一早就到現場舉布條、標語，希望校方正視勞資爭議。他們一度前往行政大樓門口欲進入，遭校安人員以圍欄阻擋，雙方沒有爆發肢體衝突，陳抗者改為繞行行政大樓、呼喊口號表達訴求，希望校務會議代表聽到。
台大勞工社長陳昶安表示，過度精簡人力、職場霸凌，已嚴重侵害勞權，目前已收集到約五百份連署。許多學生不是「新月台」的員工，但可能是教授的助理、可能在圖書館等校內單位打工，希望這些捍衛勞權的心聲，能夠傳達到學校主管的耳朵中。
台大指出，台大並無大量解僱，「新月台」員工中有二人因疑似簽到紀錄不實、詐領薪資、偽造文書等涉及法律問題而遭到解僱，目前已在司法偵查程序中，另有一人自願離職，其餘十四人（三名全職，十一名兼職）直至今天仍在職。