記者林雪娟∕台南報導
全國教師工會總聯合會與台南市產業工會二十四日在台北召開記者會，針對台南市教育局發文限制教師參加工會活動，不得依照教師請假規則請假，表達強烈不滿，並前往勞動部申請不當勞動行為裁決。對此，教育局強調，秉持依法行政、尊重工會運作並維護學生受教權益原則辦理。
教育局表示，教師於工作時間參加工會會議或活動屬「會務」性質，應依《工會法》等相關規定辦理，並採「事前約定、依法審核」原則核給會務公假；並非如外界所稱全面否定教師請假權。教育局自一０八學年度起，即與工會建立會務公假約定機制，一一四學年度也延續辦理，目的在於兼顧工會權益與學生受教權益，並確保校務正常運作。
根據議會決議，有關核給教產工會會務公假處理原則具有詳細規定，教育局從未「毀棄核給會務公假」或以函釋剝奪教師權益，也未有「全面禁止」或行政打壓；各項作法均延續既有約定機制並據法行政。目前除理事長外，其餘理、監事尚未與學校完成會務公假事前約定，自無所謂的行政打壓之實。教育局為避免各地見解不一，已另函請教育部就相關法規適用予以明確解釋，作為學校與行政實務依循。
教育局呼籲，勞資雙方應在法規與校務正常運作前提下相互理解、理性溝通。工會依法運作並保障合法會務公假權益，在以不影響學生受教權益前提下，共同營造專業、理性對話與合作機制。