記者黃翠娟∕台北報導
勞動部四日宣布企業托育補助新制，預計投入一億四千多萬元，擴大補助企業辦理托育設施及措施，讓員工可以兼顧工作與家庭，企業留住優秀人才，預計於今年五月一日上路。
舉例來說，企業若是提供有十二歲以下子女員工育兒補貼，百人以下的企業，最高可補助七成，每人每年上限一萬元，有助中小企業留才友善員工。
勞動部洪申翰部長表示，台灣正面臨少子女化及超高齡的挑戰，為了讓勞工在工作與家庭兩頭不再只能二選一，再推出三三三企業托育補助新制，透過三鬆綁、三加碼及三新增來執行。
在企業提供育兒補貼部分，現行規定為補助每名員工子女每年補助五成，最高四千元，並限制勞工須將子女送托服務機構，企業才可以向勞動部申請補助，未來除取消育兒補貼補助須員工子女送托托兒服務機構的要件外，也將提高雇主提供每名員工育兒補貼的金額及比率，將依照企業規模大小，一百人以下企業補助最高七成、一百至四百九十九人企業補助六成、五百人以上企業維持五成，每人最高補助一萬元。不論企業是設置托兒設施或提供托兒措施，都將提高總體補助上限，每年最高提高為一百萬元。