記者黃翠娟／台北報導
國泰綜合醫院今（9）日表示，國泰綜合醫院全方位留才攬才，打造護理友善職場，除連續3年全院加薪，亦大幅調升病房護理津貼，並重新裝潢提供免費護理宿舍，還有看棒球賽事等多元福利，展現醫院對於護理同仁的全方位支持。
國泰綜合醫院表示，面對全球醫療環境的多重挑戰，護理同仁始終是守護民眾健康的第一線英雄。為打造護理友善職場，國泰醫院持續優化護理同仁的工作環境與福利制度，以實際行動肯定護理專業價值。
加薪有感：連3年調薪與病房護理費調升
為穩定護理人力並肯定專業價值，確保同仁薪資具市場競爭力。國泰綜合醫院已連續3年為全院同仁加薪，對於臨床工作繁重的病房單位，近年更陸續增設績效獎金、病房護理津貼及輪班獎勵等措施，與110年相比，整體薪資成長達40%。同時提高新進及久任同仁的簽約獎金，期盼讓每一份付出都能獲得相對應的實質回饋。
住宿無憂：免費入住重新裝潢護理宿舍
在居住與生活照顧方面，醫院重新裝潢護理宿舍，提供安全、舒適且交通便利的住宿空間。宿舍同步擴增公共與個人使用空間，如陽台、交誼廳及充足收納設計，每間房間皆配備有冷暖空調，讓護理師在工作之餘，擁有如家般溫暖、安心且無負擔的休憩空間。
生活多彩：電影院包場、大巨蛋熱血觀賽
為促進身心平衡與團隊凝聚力，醫院規劃多元休閒福利，包括每季電影院包場、多場次台北大巨蛋棒球賽事及賽後演唱會、員工紓壓按摩、歡樂家庭日等多元活動，讓同仁在下班後能徹底放鬆，與親友同享電影、運動賽事等帶來的美好時光，兼顧工作與生活的平衡。
美食補給：便當快樂日、免費點心吧
員工便當每餐僅需自付20元，蔬食便當僅只要10元，還有每月1天員工便當快樂日，餐點升級不加價。同時設置免費點心吧，提供輪班單位同仁，上班隨時補充美食能量，讓工作期間也能感受到貼心照顧。
國泰綜合醫院護理部魏芳君主任指出，醫院持續推動多項護理友善措施，包括完善的教育訓練制度、明確的升遷管道、節慶與績效獎勵，以及多元員工關懷活動。近兩年更導入護理紀錄AI與精實交班流程，不僅有效減輕同仁工作負擔，亦榮獲多項外部獎項肯定，歡迎對護理充滿熱忱的護理師加入，一起在專業中發光，在工作中成長。