記者陳建興∕台北報導
凱基人壽舉辦一一四年度極峰表揚會，以「Link心聚力 創造無限」為主題，表揚傑出業務菁英與優秀團隊。凱基人壽表示，「Link心聚力」除了代表人與人、團隊與團隊之間的連結，更展現串聯客戶需求、ONE KGI集團資源、保險專業與金融服務的綜效力量，並透過「我願意＋１」的承諾，驅動每位凱基人壽的夥伴在專業服務、客戶經營與團隊合作上，都願意多想一分、多做一點、多跨出一步，為客戶與公司創造更多無限可能。
在全體同仁努力下，去年凱基人壽業務通路的新契約保費收入，較前年同期成長百分之二十九，展現強大業務動能，成為價值貢獻第一大通路。
一一五年凱基人壽持續透過「高價值產品策略」與「系統化組織發展」雙引擎，聚焦推動合約服務邊際較高的長年期終身壽險與健康險商品。秉持We Share We Link精神，凱基人壽全力發展「數位、創新、金融、永續」四大策略目標，以「我願意＋１」的具體行動回應市場與客戶需求，例如積極落實ONE KGI集團策略，攜手凱基投信推出投資型商品，創下佳績，助客戶可兼顧保障與資產配置，展現集團跨域合作優勢。
在人才培育上，凱基人壽持續擴大業務部隊，年度業務人員新登錄數較一一四年成長百分之十四，二０二五年十三個月定著率更超過九成，在六大壽險中長年穩居領先地位，顯示凱基人壽打造出高黏著度、高競爭力的菁英團隊。凱基人壽持續提供業務新人業界金額最高、時間最長的培育津貼（共計長達二年），一一五年更優化制度，推出具高競爭力的「卓越專案二點零」，預計新增千位專案財補新人加入業務部隊，攜手擴大組織規模，為客戶帶來卓越服務。
展望未來，凱基人壽表示將繼續整合ONE KGI集團資源，積極擁抱創新和人才，從保險專業、組織經營、商品研發、數位工具等不斷突破，持續壯大資產規模，打造最具競爭力及發展潛力的業務團隊。