記者盧萍珊∕官田報導
勞動部為提高婦女重返職場意願，放寬及加碼「婦女再就業計畫」資格及獎勵，只要是離開勞動市場一百八十日以上的婦女，規劃訓練精進職能投入職場並穩定就業，獎勵加碼提升至九萬元，歡迎符合的婦女提出申請。
勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部放寬「婦女再就業計畫」的資格，只要離開職場一百八十天以上的婦女，除保留鼓勵婦女精進職業技能的「自主訓練獎勵」最高三萬元，若婦女至公立就服機構辦理求職登記，經由推介或自行尋職後，重返職場並穩定於同一雇主每滿三十日，全時工作每月發給一萬元、部分工作則是每月發給五千元的「再就業獎勵」，最多發給六個月，鼓勵欲重返職場的婦女勇敢邁出腳步、再造職涯第二春。
因懷孕而遠嫁台南偏鄉的秋萍，婚後因故離婚，缺乏工作經驗的她，前往永康就業中心南化就服台求職，在就服員陳安琪協助下，成功推介至大內區南寶鄉村高爾夫球場擔任餐廳外場服務員，且同時協助申請婦女再就業計畫，順利領得三萬元再就業獎勵金，迄今已穩定就業半年。
劉邦棟說，為鼓勵雇主僱用二度就業婦女，並提供彈性工時職務及其他支持輔導措施，勞動部補助雇主每月五千元、最長十二個月的「職場支持輔導獎勵」，而且聘僱非經公立就服機構推介之前述婦女也符合申請資格；相關資訊可致雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)查詢，或至轄內各就業中心及服務台洽詢。
