記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局持續推動多元職訓，強化勞工職能培育，攜手大台南總工會促進工會及勞工多元發展，展現斜槓人才價值，雙雙榮獲勞動部「一一四年度人才發展品質管理系統（ＴＴＱＳ）評核」金牌肯定，二十一日北上接受頒獎。
南市勞工局持續深化人才培育品牌，為全國唯一連續十五年獲金牌的地方政府職訓機關；大台南總工會則是連續十三年蟬聯金牌，表現亮眼。
勞動部勞動力發展署副署長施淑惠表示，ＴＴＱＳ評核已邁入第十九年，一一四年約一千八百四十七家企業及訓練機構參與評核，僅十一家榮獲金牌，得獎率約百分之零點五，相當不簡單；面對半導體、AI及淨零碳排等產業發展趨勢，鼓勵各界持續精進培訓品質，與國際趨勢接軌。
南市勞工局長王鑫基指出，知識經濟時代，人力資本是國家競爭力關鍵；勞工局強調訓用合一，訓後就業率超過八成；結合公益理念，透過成果展及義賣展現學習效益，也鼓勵學員回饋社會。
他說，勞工局依不同族群需求推動多元培育，推出中高齡及新住民專班，建置「身心障礙人力銀行」，透過到宅盤點與適性培訓，協助近七千人就業；設置「晴天創意築夢坊展售平台」，協助身心障礙者創業，累積銷售額達八千五百萬元。
強化學員因應產業變遷能力，首創「勞工領袖大學」，採分階段培育機制協助學員將學習力轉化為行動力，課程獲得九成以上學員回饋，對職能提升具實質助益；勞工局將持續整合公私協力資源，精進培訓品質，展現人才培育成果。
