記者陳華興／桃園報導
為迎接二0二六年國際護師節到來，衛生福利部桃園療養院回顧護理科發展歷程，透過歷任護理科主任的專業領導與持續耕耘，見證精神醫療護理從制度建立到智慧照護的蛻變，這不僅是一段歷史，更是一份代代相承的使命與價值。
桃療護理科自一九七九年起，護理專業在院內逐步扎根。首任護理科主任何亞雲奠定制度基礎，帶領護理團隊自松山遷至桃園，建立急性病房與照護體系，為桃療護理發展開啟序章。隨後由吳麗萊接任，積極推動制度化與多元照護模式，擴展至日間病房及社區訪視，開始建立標準作業流程，提升整體照護品質。
一九九六年至二00五年間，由謝淑貞主任接棒，聚焦品質提升與專業化發展，推動臨床進階制度及品質管理，深化護理專業角色，並拓展居家與社區服務，使照護更貼近病人需求。歐麗玲主任在二00五年至二0一一年領導期間強化跨領域合作與政策整合，推動成癮治療與精神復健服務，提升整體照護連續性與完整性。
二0一二年戴春慧主任持續致力於品質深化與人才培育，帶領團隊榮獲多項學會肯定，並建立臨床與教學並重的發展模式。二0一七年謝玉萍主任則強調病人安全與關懷文化，推動安全照護環境與品質認證，營造以人為本的照護氛圍，讓護理不僅是專業，更是溫度的展現。
二0一八年由邱金快主任帶領，桃療護理邁入數位轉型與全人照護新紀元。透過護理資訊系統全面升級（NIS 二.0）、智慧照護應用及疫情緊急應變管理，不僅提升照護效率與品質，也在COVID-十九期間展現卓越韌性。同時推動急重症照護能力提升、擴增病床數與整合醫療服務，並致力於打造友善職場與優質人力制度。
院長廖定烈重視傳承與人才培育，感謝護理團隊延續歷任主任奠定的基石，融合科技創新與人文關懷，持續精進精神專科護理，打造安全、智慧且具韌性的照護環境。