記者翁順利∕台南報導
台南市政府勞動團隊推動人才發展品質管理系統(ＴＴＱＳ)，深入基層工會，斜槓的成效明顯，勞動部人才發展品質管理系統評核榮獲金牌，五日公務人力發展中心吳虹儀主任由人事處長游梅子陪同、勞工局職訓就服中心梁偉玲主任由勞工局王鑫基局長陪同、與大台南總工會由鄭山林理事長聯袂向市政會議獻獎。
勞動部ＴＴＱＳ評核制度已推行十九年，去年有一千八百四十七家企業及訓練機構參與評核，其中十一家獲得金牌，獲獎率約百分之零點五，而台南是唯一地方政府職業訓練機關連續十五年金牌，實屬不易。
黃偉哲市長表示，勞工局開辦多元訓練課程，強調訓用合一，訓後就業率逾八成，除運用「成果展」呈現培訓績效，學員透過義賣活動回饋社會，形成正向善循環。
此外，大台南總工會以人才培育及人才公益的大桶箍策略，不僅成功轉型為斜槓領頭羊，透過人才培訓及人才公益等手法引導基層工會或個人斜槓轉型，成為斜槓工會或斜槓職人。
勞工局王鑫基局長表示，勞工局開辦中高齡、新住民等訓練專班外，更為身心障礙者建置「身心障礙人力銀行」，到宅盤點就業需求，適性培訓，協助逾六千九百人就業，另設置「晴天創意築夢坊展售平台」協助身障者創業，平台成立迄今銷售額累積達八千五百萬元。
