公教人員調薪 人總:通案考量

行政院人事總處副人事長張秋元(圖)六日表示,公教人員待遇法制化草案已送院會、待討論。(中央社)

記者黃翠娟∕台北報導

在野立委六日在立法院就公教人員調薪案引述全教總估算值「至少應該調十個百分點」。對此,行政院人事行政總處副人事長張秋元回應,待遇調整將通案考量各界聲音,並於總預算提出前向行政院建議,目前待遇法制化草案已送院會、待討論。

立法院司法與法制委員會六日審查人處今年度預算案,在野立委關切公務人員調薪案。人處日前證實,已啟動一一六年度軍公教待遇調整研議,規劃今年六月底前提報公務員專業加給表大幅調整方案。

立委翁曉玲形容公務體系呈現「大逃亡潮」,去年辭職人數逾三千人,整體離退達一點六萬人,且高普考報考人數在十二年間減少約九萬人,即使錄取率創新高仍面臨補不滿的問題。

立委陳昭姿指出,過去十年台灣人均GDP成長百分之九十三點二,公教人員累積待遇卻僅增百分之十四點七,與物價差距甚遠。若只調整專業加給,對防止人才流失與留任效果恐有限。

陳昭姿說,全教總主張一一六年度整體調薪至少百分之十,且學術研究加給應同步調升百分之二十;張秋元回應,會通案考量,在總預算提出前會提出相關案,會聽取公教團體意見並回報給政院參考。

立委林倩綺則質詢待遇調整是否僅限於專業加給?張秋元回應,待遇調整都會通案考量。人總一般會在總預算提出來之前,把相關方案提出來給行政院建議。

張秋元說,待遇調整之前,會邀相關公教團體聽取聲音,並如實陳報給行政院做參考。至於軍公教待遇法制化進度,相關案子已經送出去,現在就是在等待排行政院會討論。