記者黃文記∕仁德報導
奇美實業新任董事長許家彰於五月十二日上任，歷經近半個月熟悉公司事務及各項運作，二十五日在總公司接受媒體聯訪，暢談接班與傳承。他表示，在創辦人許文龍奠定的基礎與歷代經營團隊的努力下，奇美已發展為具備規模與制度的企業，將秉持公司對「幸福企業」的追求和堅持，確保公司在既有治理架構下持續穩健推進。
許家彰是許文龍獨子，很早就在父親有計劃的栽培下，長期深耕奇美集團事業體，也曾在日本、加拿大、美國、新加坡等地歷練，與奇美及化工業相關的企業集團進行合作和交流。
許家彰具備跨領域經營與治理經驗，自二００二年起參與新視代科技股份有限公司（奇美家電）經營，並於二０一０年出任董事長迄今，持續推動品牌與事業穩健發展。除產業經營外，亦長期投入文化與公益事務，現任奇美博物館館長、奇美文化基金會董事長，以及奇美醫療財團法人副董事長。
「身為企業第二代接班人，最重要的是要謙卑、惜福。」他表示，公司是上一代人創造，辛苦打拚得來的，第二代接班要尊重前人努力的成果，更要穩健經營，延續集團「幸福企業」的使命。
許家彰表示，奇美在創辦人許文龍奠定的基礎與歷代經營團隊的努力下，已發展為具備規模與制度的企業，「我們在技術創新、數位轉型與管理優化上的持續投入，讓我對奇美的未來充滿信心。」他並指出，面對產業競爭與環境變動，企業需持續精進、強化專業並凝聚團隊，將挑戰轉化為成長動能，穩健開創新局。
近來石化產業同時面臨中國產能擴張與價格競爭加劇的壓力，而在淨零與碳成本壓力日益加劇下，石化產業正面臨轉型關鍵時刻。許家彰強調，奇美在推動低碳與綠色材料的過程中，已把永續轉型轉化為長期競爭力。
許家彰指出，奇美不僅是一家材料企業，同時也涵蓋醫療、藝術與公益等多元事業體，形成一個在產業之外也深具社會影響力的體系。
