因應育嬰留停津貼提高 就保投保上限有望調至5萬以上

記者黃翠娟∕台北報導

勞動部長洪申翰二十八日表示,未來育嬰留職停薪津貼最高希望可達四萬元以上水準,因此,就保投保薪資上限有望調整至五萬元以上;至於外界關切勞保薪資投保級距是否順勢調整,他說,政策方向將朝「就保與勞保脫鉤處理」規劃。

行政院二十八日通過台灣人口對策新戰略家庭支持篇,提到要修正就業保險法,提高就業保險投保薪資,勞動部就提高就保投保薪資上限說明政策立場。

洪申翰並指出,政府政策目標是提升育兒相關給付水準,未來育嬰留職停薪津貼最高希望可達四萬元以上。由於相關津貼為投保薪資八成給付,若依此推估,就保投保薪資上限有望調整至五萬元以上,以強化育兒家庭支持力道。

先前外界高度關注勞保薪資投保級距調整議題,如今將提出就業保險投保級距調整修法,兩者是否會一併調整?洪申翰指出,外界對於投保薪資級距調整確實存在討論聲音,特別是在基本工資預計調升至三萬元後,現行投保薪資級距結構也引發檢討需求。

他強調,勞保制度涉及長期財務壓力,對於投保薪資上限調整,政府態度仍將維持審慎。

他表示,相較之下,就業保險基金財務體質相對穩健,因此政策方向將朝「就保與勞保脫鉤處理」規劃,並研議適度調整就保投保薪資上限,以反映實際薪資結構變動。