記者林怡孜／台南報導
許多婦女因照顧家庭而暫時離開職場，隨著人生階段轉變，重返職場往往面臨信心不足與適應挑戰。為協助婦女及特定對象重新投入就業市場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心八日攜手大全聯台南店舉辦職場體驗暨徵才活動，透過實際體驗工作內容與現場媒合機制，引導求職者重新發現自身優勢，為重返職場踏出重要一步。活動以「家事超能力，職場大闖關」為主題，吸引近卅求職者參與。台南就業中心表示，許多人長期投入家庭照顧工作，雖然離開職場多年，但在日常生活中累積的時間管理、溝通協調、物品整理及問題解決能力，都是現代職場十分重視的軟實力。
活動特別安排實境體驗課程，由企業主管介紹產業現況及面試技巧，並設計收銀結帳、商品陳列及線上訂單揀貨等體驗關卡，讓參與者透過實際操作認識工作流程。現場由資深員工陪同指導，不少民眾在體驗過程中逐漸建立信心，也對未來就業方向有更清楚的認識。一名離開職場多年的林小姐在完成商品陳列體驗後表示，原本擔心自己與職場脫節，但透過活動才發現平時在家整理收納、安排家務的經驗，其實與工作內容有許多共通之處。另一位王小姐也分享，過去總認為自己缺乏專業技能，參與活動後才了解家庭生活中累積的能力同樣具有職場價值。
台南就業中心主任洪儷瑋指出，許多婦女重返職場最大的障礙並非能力不足，而是缺乏自信。希望透過體驗式徵才活動，協助求職者從實際參與中了解職場需求，同時看見自己的能力與潛力。未來將持續結合企業資源與各項就業促進措施，陪伴更多婦女及特定對象順利重返職場，開啟人生新的篇章。
