記者陳佳伶／新營報導
促進並保障身心障礙者平等就業，南市勞工局七月十日將舉辦「合理調整、職場共融，身心障礙者就業論壇」，邀請專家、支持性就業服務員、友善企業、身心障礙員工，分享就業歷程、服務經驗及共融職場實務作法，期能共同打造支持、包容的共融職場。
勞工局說，這場論壇七月十日在關子嶺勞工育樂中心登場，即日至六月卅日開放報名，歡迎企業雇主、人力資源管理人員及關心身障就業議題者踴躍參與。
勞工局長王鑫基表示，近年來，勞工局持續透過職務再設計、職業重建等多元服務，協助身心障礙者穩定就業，並推動「合理調整」理念，以落實平等工作權，降低企業聘用身心障礙者面臨之疑慮與隱形門檻，協助企業善用多元人才。
這場論壇以「合理調整、職場共融」為主題，邀請彰師大復健諮商研究所教授王敏行專題演講，鼓勵雇主不過度負擔情形下，為身心障礙員工的工作進行合理調整，形成人境適配。
財團法人伊甸社會福利基金會主任李俊彣將分享職場合理調整之類型與實務應用，涵蓋工作內容調整、流程改善、環境優化及輔具運用等面向，透過經驗交流，促進企業落實合理調整，打造支持且包容的共融職場。
就業促進科長沈淑敏表示，本次論壇預計提供一百名學員免費參加，透過合理調整，可為身心障礙員工提升工作效率帶來成長，由論壇共同研習合理調整之實務作法，建構多元平等、友善共融職場。論壇報名可洽詢就業促進科。
