記者陳建興／台北報導
台北市南山人壽企業工會二十三日在南山人壽股東會場外抗議，呼籲資方應秉持僱傭關係提撥退休金以及年資補償等。南山人壽董事長尹崇堯強調，公司與工會對於業務性質以及解決方式，存在較大差異，但他認為差異並非不能跨越，作為南山人壽負責人，絕對有誠意、有決心解決勞資議題。
尹崇堯在股東會上回應，南山人壽以首次公開發行為最大優先事項，但一定會取得所有利害關係人的祝福，這也包含工會在內的祝福。
他進一步指出，南山人壽業務制度的法律爭議由來已久，十五年前就有許多討論，主要是行政法院與民事法院性質認定有所差異，公司與工會對於業務性質以及解決方式存在較大差異，但他認為差異並非不能跨越。
尹崇堯表示，不管南山人壽下一步為何，解決勞資議題都是其中關鍵，他作為南山人壽負責人絕對有誠意、有決心要解決勞資議題，這二年持續與工會互動，工會可能認為討論進度不如預期，但二０二五年雙方也有簽署勞資協議，股東會後也希望就實質議題做協商與討論。
而台北市南山人壽企業工會也轉赴勞動部陳情，要求督促資方提撥退休金等。勞動部則表示，已開罰南山人壽九千零八十萬元，將持續督促企業提繳。