記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局與勞動部合辦「職災勞工個案主動服務」，更設置專責「職災重建行政人員」，全力推動「職災勞工重返職場補助」，涵蓋「輔助設施補助」、「僱用職災勞工補助」及「職能復健津貼」三大類，透過實質支持，陪伴職災勞工走出低谷、重返職場。
勞工局長王鑫基指出，為協助職災勞工順利重返職場，雇主可依認可職能復健專業機構開立的復工計畫或評估報告書，提供勞工從事工作必要之輔助設施（如恢復、維持或強化就業能力之器具、工作環境、設備及機具等），並向勞工局申請「職災勞工輔助設施補助」，每案補助最高可達二十萬元。
台南勞工局勞安福利科股長楊全福說明，勞工局如何結合醫療資源，幫助職災勞工重返職場。（記者陳佳伶攝）
為提升服務效能，勞工局持續與醫療資源結合，奇美醫院正式成立「職業傷病診治整合服務中心」，提供職業傷病診斷和認定、復工和配工評估、職災保險給付諮詢、勞動權益協助和職能復健轉介等服務，為勞工提供從醫療照護、復工支持到權益協助的「一條龍」服務，成為南部地區職業傷病醫療的重要據點。
一名在建築工地擔任工程員的勞工，通勤職災造成腰椎椎間盤突出，透過職能復健訓練恢復原職務能力，由於該勞工平時需頻繁搬運鋼管建材等重物，經專業機構評估建議雇主申請輔助設施補助，購買協助搬抬重物的「肌力衣」，有效減輕勞工腰部負擔、提升工作能力，也降低再次罹災風險；對雇主而言，既能獲得資金補助減輕負擔，又能留住熟手人才，創造勞資雙贏。
他說，透過《勞工職業災害保險及保護法》，政府提供社會復健、職業重建與心理輔導，已幫助許多職災勞工重回工作崗位，以台南來說，今年迄今提出職能復健津貼、僱用補助申請分別有六十七件和十三件，輔助設施補助有一件；勞工局將持續擴大與醫事機構、復健單位的合作，打造更完善的職災勞工保護體系，若有相關職災問題或補助申請需求，可向該局洽詢，可提供一對一諮詢服務。
