海尼根與屏科大、屏大簽MOU 共推「青年孵育計畫」

 

海尼根台灣董事總經理Suraen De Silva(右)在海尼根屏東廠內與屏科大校長張金龍簽署MOU,往後雙方將共推「青年孵育計畫」。(記者鄭伯勝翻攝)

記者鄭伯勝/屏東報導

國際啤酒品牌「海尼根」持續深耕台灣、投入屏東在地發展。九日與國立屏科大、國立屏東大學共同啟動「海尼根青年孵育計畫」,首度將跨國企業人才培育資源帶進屏東;該計畫不僅提供獎學金,更讓學生在學期間即可提前接軌國際職場,累積跨國企業的實戰經驗;三方也在立委徐富癸及屏東縣副縣長鄞鳳蘭的見證下,正式簽署產學合作備忘錄(MOU),攜手打造「青年留屏、在地共好」的最佳典範。

海尼根青年孵育計畫以「長期的能力投資」為核心,透過公私協力回饋在地、及為屏東學子創造未來效益,進而回應屏東人才外流的挑戰,最終達成企業、學校與縣府「三贏共好」的願景。

該計畫打破科系限制,全面開放屏科大及屏大的大三以上學生(含碩士生)申請;第一階段獲選學生可獲得新臺幣五千元獎學金,後續將精選最多16名學生進入企業培育階段,透過專案參與、企業交流及實務歷練,提前體驗跨國企業工作模式,累積職場所需的專業能力與實戰經驗。通過培育計畫並完成甄選的學生,將取得海尼根屏東酒廠實習優先面試資格,兩個月的實習期間,學生將參與跨部門專案、了解國際酒廠營運流程,並與不同專業團隊合作,實際體驗跨國企業的工作模式。

約儀式後,由內埔海尼根Pieter van der Meulen廠長親自帶領與會的屏科大、屏大師生參訪酒廠,導覽釀造、品管及包裝等作業流程,並針對各生產階段可媒合的系所專業進行深度意見交流,期盼未來能有更緊密的產學合作。

屏科大職發處亦表示,校方與海尼根屏東酒廠已有多年的良好合作基礎,每年均會推動儲備幹部計畫(HGP);此次的青年孵育計畫更讓「實習、獎學金、國際經驗」一次到位,雙方合作更加緊密。