記者黃文記∕永康報導
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心南科就業服務台，近日成功協助一名三十五歲單親媽媽婷婷（化名）重返職場，透過彈性工作安排，讓她得以兼顧工作與照顧罹患罕見疾病的女兒，在企業支持與就業服務的攜手合作下，重新找回生活穩定與希望。
永康就業中心表示，婷婷的二歲女兒罹患罕見疾病，需長期接受治療與照護。為了全心陪伴孩子，她曾中斷工作，只能依靠積蓄維持生活。隨著醫療費用及日常生活開銷逐漸增加，家庭經濟壓力日益沉重，於是主動前往南科就業服務台尋求協助，希望能找到一份兼顧家庭照顧需求的工作。
就業服務員陳冠如深入了解婷婷的家庭狀況及就業限制後，仔細盤點適合職缺，並主動與雇主溝通其需攜帶孩子工作的特殊需求。
經多方協調與媒合，成功媒合至全家便利商店擔任大夜班人員，雇主更展現友善職場精神，同意婷婷將女兒安置於店內休息室休息，讓她工作期間仍能隨時照顧孩子。
永康就業中心表示，勞動部推動「婦女再就業計畫」，透過「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」三大措施，鼓勵婦女重返職場，也支持企業提供更具彈性的工作模式。
永康就業中心主任李奇玫表示，透過婦女再就業計畫，不僅提供求職媒合及獎勵措施，更結合企業共同打造友善、彈性的工作環境，讓婦女能安心重返職場、穩定就業，兼顧家庭照顧與職涯發展。
