記者陳建興／台北報導
彰化銀行積極落實信託業務發展策略藍圖，於本次信託業評鑑榮獲「安養信託獎」A組首獎、「最佳信託獎」第五名及「員工福利信託獎」第三名三項大獎，肯定彰銀在信託服務領域的深耕成果與專業實力。
彰銀表示，為提升信託服務的廣度與深度，積極建構以信託為核心的商品整合平臺，強化總分行協作及結合跨部門資源，推出「安養傳富全人生信託」，導入模組化契約架構，以單一契約整合多元資產、結合多元受益模式及資產移轉功能，一站式滿足客戶退休安養、醫療照護、資產保全及財富傳承等需求，推動信託服務從單一商品，轉化為貼近人生節奏的整合型金融服務，成為陪伴客戶一生的重要金融工具。
在信託教育推廣方面，彰銀指出，突破傳統金融宣導模式，透過開發信託桌遊，以情境模擬及遊戲機制，引導民眾在寓教於樂中認識財產保全與風險管理等信託功能，提升金融理解能力與風險意識；並舉辦「永續希望運動會」，將信託與金融知識融入跨齡闖關體驗，促進親子共學與世代交流，深化民眾對信託價值的理解。此外，彰銀更深入安養機構、社區及校園，舉辦逾百場安養信託說明會，推動「全人生信託」理念從認知、理解到實際運用，逐步融入民眾日常生活，落實普惠金融。
除個人端服務外，彰銀也透過異業結盟，將員工福利儲蓄信託結合機器人理財的創新投資模式，為傳統員工福利制度注入嶄新科技元素，此模式有效解決中小企業缺乏投資專業之痛點，協助員工在職涯期間逐步累積退休資產，同時強化企業留才動能，創造勞資雙贏局面。此外，「安養傳富全人生信託」結合員工福利及安養信託，使員工福利信託累積之資產得以無縫移轉至安養信託，讓投資效益從職場延續至退休，不因轉換而中斷。彰銀以數位科技與創新服務重塑員工福利信託生態，致力打造一站式、透明且具延續性的信託服務，協助企業善盡社會責任並提升員工退休保障。
彰銀表示，未來將持續深化全人生信託服務模式，擴大服務觸及範圍，並藉由跨業結盟強化資源整合，不斷精進商品設計及服務體驗，亦將積極培育高齡金融顧問人才，加強員工信託規劃與洽談能力，提升信託於客戶人生規劃與資產保障中的核心角色，攜手客戶邁向安心無虞的樂活人生。