百年臺銀再啟徵才 廣納24類職缺布局金融新未來

2026臺灣銀行第2次新進人員甄選。(臺灣銀行提供)

記者陳建興/台北報導

因應數位轉型、智慧金融及國際布局發展需求,臺灣銀行啟動115年第2次新進人員甄選,合計錄取347名(正取274名、備取73名),報名期間自即日起至8月26日止。此次除持續招募一般金融人員及儲備理財專員外,並擴大開出稽核、資訊、資安、國際金融、智慧金融、AI應用、信託、會計、催收、採購、機電、客服人員等共計24類多元職缺,依招募類別起薪40K到63K,年薪最高首年即可突破百萬元,誠摯邀請各領域優秀人才加入百年臺銀,共同迎向數位轉型與永續金融新時代。

臺灣銀行憑藉百年品牌底蘊與穩健經營實力,長期扮演臺灣金融體系的重要角色,是名符其實的金融國家隊。為積極留才攬才,每年投入豐富的教育訓練資源,建構完善且多元的培育體系,並透過本次甄試廣納各領域新秀,為金融科技與AI創新發展注入新動能。近年更積極推動「AI人才培訓計畫」,遴選授信、財務、風險管理等跨領域菁英參與,深化AI技術於金融業務之實務運用,建構前瞻的臺銀AI人才庫。

臺灣銀行秉持「以人為本」的永續理念,致力打造兼具職涯發展、生活照顧與家庭支持的友善職場。除提供具競爭力的薪資待遇、國營事業完善獎金福利及穩健透明的晉升制度外,亦透過休假補助、多元社團與文康活動,鼓勵同仁維持工作與生活平衡。為支持育兒家庭,臺銀更提供生育補助、育兒彈性工時及領先金融同業的教保中心托育服務,讓員工安心投入工作、穩健發展職涯。

 

甄試重要資訊摘要:

 

◆報名期間:115年8月6日至8月26日(網路報名)。

 

◆錄取名額:正取274名、備取73名,合計347名。

 

◆薪資待遇:

 

正式派用後月薪約40,900元至63,100元起

 

◆第一試(筆試)時間:115年9月12日。

 

◆第二試(口試)時間:115年10月18日。

 

詳細報名資訊及甄試簡章,請至財團法人台灣金融研訓院網站(就業招考/甄試專區)「臺灣銀行115年第2次新進人員甄試專區」查詢。