記者盧萍珊／官田報導
為協助受國際經貿情勢影響、與雇主實施減班休息的勞工，勞動部延長「僱用安定措施」到十月三十一日，符合資格者可申請薪資差額補貼，每月最高一萬一千五百元。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指出，原訂七月三十一日截止的「僱用安定措施」，現已延長到十月底。適用對象為受僱於特定行業，並與雇主協議實施減班休息達三十日以上，且已向地方勞政機關完成列冊通報的勞工。目前適用九大行業，包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業。
雲嘉南分署長柯秀燕表示，符合資格者可申請薪資差額補貼，每月最高一萬一千五百元，可由勞工本人申請，也可由雇主代為申請，申請方式包括紙本及「台灣就業通」線上辦理。申請期限為每實施減班休息滿三十日之次日起九十日內，逾期視同放棄權益。
另同步推動「減班休息勞工再充電計畫」，勞工可利用減班期間參加職訓，符合九大行業者可同時申請薪資差額補貼及訓練課程；非適用行業勞工雖無法申請薪資差額補貼，仍可參訓並依規定申請訓練津貼，每月最高一萬六千三百元。
雲嘉南分署提醒，符合資格的勞工應及早確認申請條件並備妥文件，如有疑問，可撥打免付費客服專線０八００七七七八八八諮詢。