記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局重視庇護工場的工作環境與職場安全，十七日將與長榮大學安全衛生科學學院跨界合作，舉辦系列職業安全衛生研討會，全面提升庇護員工的職場安全知能，並促進身心健康，建構扎實勞動防護網。
勞工局長王鑫基說，感謝長榮大學安全衛生科學學院長陳秋蓉及學校團隊，自一一二年來連續四年相挺，合辦職場安全與健康守護研討會，提供校內長榮堂做為活動基地，讓各庇護工場的庇護員工快樂共學。
研討會課程由基礎的「職場安全與衛生概念」出發，帶領員工理解職場風險；聚焦「職場安全實務與危害預防」，去年以「個人防護具正確使用與安全防護」為主題，深化庇護員工對職場危害辨識、自我防護的認知。
今年規劃「職場健康促進」為課題，讓安全防護觀念從工作場域，全面提升延伸至身心健康。
他表示，針對庇護員工的學習特質與需求，課程設計採「加強視覺化」的教學手法，透過大量生動圖式，將職場基礎的安全衛生概念、職災的預防方法具象化，鼓勵庇護員工在日常工作中學習辨識、避開不安全行為。
藉有趣互動遊戲與團體活動、闖關考驗，有效提升員工間溝通、協調與解決問題能力，期讓庇護員工在歡樂笑聲中開心學習，將職災預防觀念深刻內化，帶回各自職場中靈活運用。
院方團隊並親自走訪烘焙製作類型的庇護工場，就作業環境的職場安全衛生進行輔導；細心指導機具使用時安全防護規範、提醒搬運台車的高低差風險、分裝品清晰正確的標示等細節；經專業輔導，各庇護工場確實完成改善，大幅提升職場工作安全。
就業促進科長沈淑敏表示，為幫助庇護員工獲全方位成長，每年精心安排多元課程，包含人際溝通技巧、職場互動、性別互動模式、就業轉銜經驗分享等。
今年更導入「健康體適能」，強調良好的體適能，可穩定就業與提升工作效率，更能有效預防職業傷害、延長工作壽命；庇護員工們在遊戲互動中盡情發揮所長，相互扶持，增進社交能力，也讓夥伴間情誼更融洽。
勞工局強調，將持續深化產官學三方緊密合作，透過教育訓練、實務輔導與多元健康促進活動，為庇護員工打造更友善就業環境。
