記者陳建興／台北報導
運動部全民運動署12日舉辦「115年度運動企業認證授證典禮」，國泰金控、國泰人壽、國泰世華銀行、國泰證券及國泰建設皆榮獲「運動企業認證」1肯定。不僅展現國泰長期深耕健康職場、推廣企業運動文化的豐碩成果，更彰顯集團持續關懷同仁身心健康、打造健康友善職場的積極行動力。同時，運動部今（115）年首次針對獲證效期已達10年無間斷的企業，頒發金質榮譽企業認證，國泰金控與國泰人壽皆獲此殊榮。
國泰秉持「BETTER TOGETHER 共創更好」的精神，視同仁身心健康為企業永續發展的重要基石。國泰金控透過健走挑戰、運動課程、健康講座及多元健康促進方案，鼓勵同仁培養規律運動習慣，並結合運動社團、團隊競賽及集團活動，增進跨部門交流與同仁凝聚力。此外，國泰產險與國泰投信和國泰健康管理，也分別在113與114年取得「運動企業認證」，目前皆仍在3年認證效期內。
國泰人壽透過制度支持及多元健康促進資源，定期舉辦登山健行、趣味競賽等活動，鼓勵同仁將運動融入日常生活；國泰世華銀行積極支持同仁成立運動社團、參與外部賽事並提供經費補助，至今已成立近40個社團，近一年投入運動及健康促進經費逾新台幣1,100萬元；國泰證券則透過健走競賽、科技體適能檢測及社團振興計畫，鼓勵同仁參與集團運動賽事，自109年首次取得「運動企業認證」以來，認證榮耀從沒間斷，持續深化職場運動文化；國泰建設亦定期舉辦健行活動，規劃挑戰型及親子友善路線，並成立路跑、羽球及籃球等運動社團，讓同仁在運動中增進交流，打造充滿活力的職場環境。
除推動同仁健康外，國泰亦積極結合數位工具與公益永續，將運動影響力由職場延伸至社會。國泰金控透過舉辦「國泰金控健康走」大型活動，邀請同仁、家庭及社會大眾共同參與，推廣全齡共融的健康生活型態。國泰人壽打造「FitBack健康吧」平台，陪伴民眾培養健康生活習慣，目前用戶數已突破200萬人，並持續推動「步步攻億走」健走活動，自111年舉辦以來活動累積總步數突破4,100億步，更轉化為千萬公益基金。今(115)年吸引2.66萬名國壽同仁響應，員工參與率達83.5%；而首度推出的企業揪團任務，亦吸引近3,400家企業商家的員工一起健走，並持續投入海龜、鯨豚保育及友善茶園等永續行動；此外，國泰世華銀行及國泰建設亦將運動活動結合淨山、淨灘等環境保護行動，讓同仁在促進健康的同時，實踐社會關懷與環境永續。
國泰將持續深化健康促進措施，結合企業資源、數位工具及多元運動推廣方案，降低運動參與門檻，鼓勵同仁將運動融入日常生活，並透過集團跨公司合作及公益行動，將健康理念延伸至家庭、客戶與社會，攜手打造健康、幸福與永續共好的未來。