臺南市政府勞工局積極落實市長黃偉哲打造「希望家園」的施政理念，致力營造友善、共融的就業環境，讓每位市民都能安心工作、發揮所長。為協助身心障礙朋友排除職場障礙，持續推動「身心障礙者職務再設計」服務，透過專業評估，依個別工作需求提供適切的輔具及改善措施，協助改善工作環境、調整工作方法，提升工作安全與效率，讓身心障礙朋友也能在職場中穩定就業、展現自我價值。
在一所小學服務的阿強（化名）目前擔任學校警衛，工作內容包括校園巡邏、教室門鎖開關、學生上下學交通導護，以及包裹收發等事務；阿強因小兒麻痺影響下肢行動能力，校園範圍廣大，每天巡邏需往返不同棟別及樓層，長時間步行容易造成下肢負擔；近年隨著肌力逐漸衰退，右下肢無力情形更加明顯，行走時偶須使用單拐輔助，甚至需要以手支撐大腿避免跌倒，不僅增加工作上的體力負擔，也影響巡邏時的安全性。
為改善阿強的工作困境，經就業服務員協助及職務再設計專業人員實地訪視評估，考量其工作內容及校園移動需求，建議透過行動輔具改善長距離移動的不便；經安排電動輪椅試用，初期阿強對於上下坡道及進出電梯的操作技巧較不熟悉，經多次練習後，逐漸掌握操控方式。
阿強表示，使用電動輪椅後，不僅能減少步行造成的體力消耗，也讓校園巡邏更加安全、順暢，有效提升工作效率，對於未來能持續安心工作更增添信心。
臺南市政府勞工局表示，職務再設計的核心精神，就是依照身心障礙者的個別需求，透過適當的輔具、設備及工作環境調整，排除工作障礙、增進工作效能，開拓更多就業機會；阿強的案例顯示，透過專業評估與合適的輔具運用，即使面對身體機能變化，仍能找到適合自己的工作方式。市府將持續推動職務再設計服務，協助身心障礙朋友突破工作限制，也鼓勵雇主善用相關補助資源，共同營造友善、平權且多元共融的就業環境。如欲了解職務再設計相關服務，可洽臺南市政府勞工局就業促進科，電話：（06）2991111分機6289。
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