七日是重陽節，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心別出心裁，揪團帶十二名高齡者及中高齡者參訪職場，度過一個非常特別且有意義的重陽節。
一般人都認為老了還要工作是「老歹命」，但另方面又認為老人是依賴人口，參加本次活動最高齡的陳先生，今年六十八歲且退休數年，他說，兒女都成家了，但他不想成為兒女們的負擔，他認為自己還可以工作養活自己，所以想藉這次職場旅行找到再就業的目標。
台南就業中心用心安排三家不同產業讓高齡者們參觀比較，有大億麗緻酒店、承展國際股份有限公司及大潤發公司等三家廠商，三大知名友善企業釋出近二十個職缺，並詳盡解說企業的願景及工作環境、待遇福利等，還讓團員們有中意的職缺現場立即面試。
台南就業中心現齡六十六歲的就服員洪名展也現身說法，分享退休後再進入職場工作的就業心情及進入職場前的事前準備。洪名展曾是開設公司的大老闆，但公司因經營不善而收場，當時五十多歲的他陷入人生谷底，要面對負債、失業、家庭生活等種種壓力，想找工作又多次碰壁，即使如此，他仍天天為自己加油打氣。他的分享獲得在座同齡朋友極大的回響，也讓在場的高齡朋友們得到很好的激勵。
台南就業中心主任胡瑞娟表示，隨著醫學不斷的進步，人不僅長壽而且身體更健壯，許多人即使年過六十五歲仍然可以繼續工作，加上高齡者的社會歷練，是很值得重視的人力資源。目前「中高齡者及高齡者就業促進法」也已送立法院排期審查，未來高齡者及中高齡者的就業環境會更加友善。
