論壇安排無人機展演，無人機飛進論壇會場。（記者陳佳伶攝） 記者陳佳伶／白河報導
近年來營造業職災死亡人數是各行業之冠，隨著ＡＩ人工智慧發展，可透過無人機協助工作環境的檢測，落實職安有效降災，並可結合物聯網建置智慧防救災系統；各行各業都有失業危機，勞工要持續接受職訓以提升自我技能，針對勞動環境的改變，政府更應及早制訂相關因應對策，以保障勞權。
長榮大學無人機中心主任林清一，進行無人機應用在職安巡檢的專題演講。（記者陳佳伶攝） 勞工局「ＡＩ領航、勞權職安新展望」論壇，安排專家學者參與論壇。長榮大學無人機中心主任林清一說，如以傳統人工方式進行職安管理易有職安死角，無人機可突破時間、現場和空間限制進行公共工程場域巡檢，影像識別和異常災害偵測，更有效率達到災害預防，提醒無人機操作相關人員要進行在職訓練，且要有無人機的維護計畫。
南科管理局科長徐新益談物聯網和智慧防救災。（記者陳佳伶攝） 南科管理局環保組工安科長徐新益分享，為使園區防災更智慧化更有效率，結合物聯網建置智慧防救災系統，整合園區化學品、地震、環境監測、路口監測與水位等資料，在災害發生時，快速整合情資並提供決策建議應變指揮官，做出最好的決策。
中正大學法律系教授鄭津津主講工業4.0對勞動環境和勞動者的影響和因應。（記者陳佳伶攝） 中正大學法律系教授鄭津津說，進入工業四點０時代，將有許多勞力密集工作被取代，大量失業可能發生，機器人進場、活人出場，或是「人機協作」機會大增，政府制定的傳統勞動法令功能大受侷限。
她建議，對於產業智能化而失業的勞工建置失業保險機制，給予失業給付，並要持續接受職訓；對部分難以再就業的失業勞工建立基本收入制度；針對可預見的新型勞動問題調整現有的勞動法令；因應工業四點０將弱化企業工會功能及平台與零工經濟的盛行，要強化職業工會功能。
