全球人壽以人為本，秉持全心照顧同仁的精神，近年致力於打造工作與生活平衡、健康活力的職場環境，在「知」、「動」、「食」、「輔」這4層面上，整合各界資源、投注相當多的心力，今年更預計於11月初在台大體育館盛大舉辦「2019全球人壽運動會」及一系列友善家庭活動，期盼能透過創造樂活幸福職場，促進同仁的身心健康，幸福有感。
為提升同仁運動、健康飲食及家庭照顧的專業「知」識，全球人壽人資長陳幸琦表示，同仁身心平衡、快樂工作才能擁有樂活人生，因此，上班不僅只有工作，還可以學習人生必修課程，預計於11月推出一系列友善家庭活動，包括搭配同仁健檢日，於11月6日至7日舉辦「高齡友善活動」；11月8日舉辦「新手爸媽活動」，幫助同仁的人生課題解惑，讓全家人一起同享收穫知識。
在推「動」健康職場方面，全球人壽提供同仁免費的健身房、瑜珈教室設施，全年使用人次已破萬；同時，總公司也聘請專任教練進駐健身房，讓同仁在專業教練的指導下「健身不傷身」；另外也定期舉辦內部健康競賽，以去年的健康體位管理班為例，合計百人減重140.3公斤、減脂168.6%，成績相當豐碩。此外，公司也透過106年員工健檢風險分級結果發現，三高族群同仁高達59.38%，為使同仁身體更健康，2019年特別推動「健康動起來」活動，請健身教練每週一、三、五下午撥出一小時時間固定至高危險族群部門進行5分鐘健身操，其餘部門採突襲方式進行，幫助同仁暫時抽離腦力密集的高壓狀態、避免久坐，並建立同仁「動一動」習慣，促進身心健康。
此外，上班族經常外食，全球人壽為同仁把關「食」的健康，除了設置同仁餐廳，嚴選團膳廠商提供含蛋、豆、魚、肉及蔬菜類自助餐及當季新鮮水果，讓同仁吃得飽又兼顧營養均衡，並透過「團膳飲食滿意度調查表」瞭解飲食需求，做為廠商調整菜色的依據，團膳部分收入也將捐助給公益團體機構，在「食得安心」的同時也能做愛心。
在健康管理「輔」導方面，全球人壽與新店耕莘醫院攜手合作，提供同仁免費定期健康檢查，還引進心理諮商師進駐職場服務、每兩個月一次醫師臨場免費諮詢服務，且與台北市政府衛生局聯合辦理職場公費流感疫苗施打等活動，也在4樓及17樓同仁餐廳設置隧道式血壓計、開辦10梯次職場CPR+AED訓練課程，採一人一機實地演練，共計984位同仁受惠，同仁參與率將近8成，也提升同仁自我健康管理及職場急救技能，一起看顧全體同仁的健康。另外，為配合衛福部推廣「反菸拒檳毒」活動，全球人壽已舉辦2場宣導講座，串連全台各分公司、營業處職場攜手加入「反菸拒檳毒」簽署，預計於11月9日舉辦成果展。
